勞動爭議的解決
(一)勞動爭議的范圍——一切與“勞動”有關的爭議(具體內容略)
(二)勞動爭議的解決方式
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方式 |
具體內容 |
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協商和解 |
勞動者可以與單位協商，也可以請“工會或者第三方”共同與單位協商，達成和解協議 |
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調解 |
當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向“調解組織”申請調解 |
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勞動仲裁 |
不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 |
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勞動訴訟 |
對“仲裁裁決不服”的，除勞動爭議調解仲裁法另有規定的以外，可以向人民法院提起訴訟 |
下列勞動爭議中，勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有( )。
A.確認勞動關系爭議
B.工傷醫療費爭議
C.勞動保護條件爭議
D.社會保險爭議
『正確答案』ABCD
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